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煙臺高新區益文幼兒園徐艷:潤之以愛,育之以慧!用專業和情懷辦好幼兒園
【歷史上的今天】   欄目:政企信息   發布時間:2022-08-22 22:07   
摘要:北京時間2022年8月22日(農歷2022年7月25日),星期一,山東煙臺高新區益文幼兒園徐艷:潤之以愛,育之以慧!用專業和情懷辦好幼兒園。 編者按: 收獲從耕耘開始,夢想在這里出發;有一種燈塔照亮人生,他就是教師;有一種紐帶傳承文明,他就是教育。 師者,所以傳道授業解惑也。為展現煙臺教育改革發展的生動實踐,展示新時代教師和校長的風采,講述…

  北京時間2022年8月22日(農歷2022年7月25日),星期一,山東煙臺高新區益文幼兒園徐艷:潤之以愛,育之以慧!用專業和情懷辦好幼兒園。

  編者按:

  收獲從耕耘開始,夢想在這里出發;有一種燈塔照亮人生,他就是教師;有一種紐帶傳承文明,他就是教育。

  師者,所以傳道授業解惑也。為展現煙臺教育改革發展的生動實踐,展示新時代教師和校長的風采,講述煙臺教育好故事,唱響煙臺教育好聲音,營造全社會關心教育、支持教育、理解教育的良好氛圍,煙臺市教育局聯合齊魯晚報·齊魯壹點組織策劃“教育筑夢人”——煙臺名師名校長系列訪談,今天推出《教育筑夢人|徐艷:潤之以愛,育之以慧!用專業和情懷辦好幼兒園》。

  徐艷,高級教師,煙臺高新區益文幼兒園園長,同時擔任煙臺高新區學前教育督學、教研員,高新區幼兒園聯合黨支部書記,高新區名園長·名師工作室主持人。榮獲山東省特級教師、山東省教學能手、齊魯名校長建設工程人選、煙臺市教學能手、煙臺市幼兒園名師等榮譽稱號。

  “讓每個孩子都能享受高質量的學前教育、讓偏遠城區和農村的孩子能夠與城市的孩子在同一條跑道上起跑。”徐艷說,“這曾經是我個人的教育情懷,現在它不僅成為我們益文幼兒園全體教職工的教育情懷,也成為高新區所有學前人共同的教育情懷。我不敢說自己的能力有多大,但可以自豪地說:為推動高新區學前教育事業發展,我發揮了自己的作用,盡了最大的努力。”

  潤育相融助力幼兒成長

  “人生百年,立于幼學”。國家“十四五”規劃提出建設高質量的教育體系,學前教育是基礎教育的一部分,因此,高質量發展是新時代學前教育的必由之路。“作為園長,辦好的幼兒園、把幼兒園辦好方能不負時代。”徐艷說,煙臺高新區益文幼兒園于2019年9月建園,現發展為一園三區。在市、區兩級教育部門的關懷指導下,益文幼兒園快速走上了安全、健康、優質發展的軌道。

  一個好園長就是一所好幼兒園。對于一個新建園,園長的辦園思想直接影響著幼兒園的發展方向。“培養什么人?為誰培養人?怎樣培養人?是擺在每一個教育者面前的思考題,更是每一位園長的必答題。”徐艷說,“我們在建園之初,就將‘養德、啟智、健體、怡情、尚勞——為孩子一生奠基’作為辦園宗旨,‘品德啟蒙’寓于幼兒日常生活中、寓于生活化課程中、寓于重大節日慶典中,為培養社會主義建設者和接班人打好基礎。

  “我園的教育理念是‘潤之以愛,育之以慧’,用愛心潤澤孩子,用智慧教育孩子,突出一個‘愛’字,強調一個‘慧’字。‘潤之以愛,育之以慧’兩句話的開頭,一個是‘潤’,一個是‘育’,春風化雨、潤物無聲,是‘潤’的教育。”徐艷說,在環境中潤育、在游戲中潤育、在生活中潤育,幼兒園成為孩子身心和諧健康、富有個性成長的樂園。

  “我園的課程理念是‘讓孩子過屬于孩子的生活、讓孩子做自己生活的主人、讓教育回歸生活’。”徐艷說,“在教育理念和課程理念下,我園孩子呈現出自然、自由、自主、自在的生命狀態。能讓孩子度過一個快樂而有意義的童年,是我最大的心愿。”

  規范管理凝聚團隊力量

  2019年9月杏山園成立、2021年3月中海園開園、9月海天園開園,2年時間益文幼兒園辦園規模擴大為一園三區,教職工隊伍增加到100多人。新園、新教師、新團隊,一切都從零開始。如何讓新建園快速走上安全、健康、優質發展的道路?

  “我認為規范管理才能凝心聚力。我們將建園第一年定為建章立制年,第二年定為規范化管理建設年,第三年定為規范化管理提升年,從“組織架構、規矩意識、安全保障、工作方法、工作態度”五個維度規范管理,凝聚團隊力量。”徐艷說,規范管理實施以來,在細致管理、規范制度、激發和調動教師內驅力、提高管理團隊水平等方面都取得了很好的成效,辦園行為越來越規范,園所內涵不斷提升,實現了三年規劃目標,為全市集團化辦園提供了益文經驗。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。一個幼兒園辦得好不好,能否把幼兒園辦好,不是只看投入了多少建設資金,購買了多么高檔的設備,高質量的教師隊伍才是幼兒園可持續發展的關鍵因素。“我們采取了1+1+2+n的方式實現多園區有質量的教研活動:每周一次各園區教研,每月一次三園線上大教研,寒暑假兩次集中教研,n是指日常由任何教師隨機在微信教研群發起的話題教研。通過讀書、日常教研、課題研究、校園文化建設等提高教師專業水平和文化素養。”徐艷說。

  “我把培養優秀教師、優秀園長作為自己義不容辭的責任。引領教師在教育教學、教育研究方面取得了一定的成績,同時我還注意在教師中厚植教育情懷,激勵教師熱愛高新、奉獻幼教。”徐艷說,目前黨員教師從最初4人增加到19人;有1人成長為園長,到另一所新建公辦園發揮更大作用;多人成長為各幼兒園中層骨干;多人分獲區最美教師、教書育人楷模等稱號。

  家園共育形成教育合力

  幼兒園的發展離不開家長的支持,孩子的發展成長需要幼兒園與家庭密切合作。

  “現實生活中,常常會出現5+2=0的結果,這里的5是指在幼兒園的5天,孩子表現很好,2是指周末在家的2天,孩子出現了讓家長們頭疼的種種表現,一周7天加起來好的表現和不好的表現抵消為0,什么原因?”徐艷說,“幼兒園教育與家庭教育脫節,要想達到1(幼兒園教育)+1(家庭教育)〉2的教育效果,就要把幼兒園的德育延伸到家庭生活中。我們幼兒園設立了家園聯系欄,定期召開家長會,接送孩子時面談,還有電話、微信、QQ交流等,家校攜手共育,形成合力,一起促進孩子健康成長。如,家長在QQ分享,孩子走在街上看到有石頭擋路,主動搬掉并說‘老師說,要多為別人想一想’,讓家長非常感動。‘五一’勞動節前,我們組織孩子了解各行各業的勞動者,讓孩子和爸爸媽媽一起做調查,看看節日里都有誰還在工作,讓孩子從小懂得要尊重勞動者、尊重勞動成果。”

  “我們通過‘和諧共振’‘提高溝通有效性’‘廣開共育渠道’等途徑做好家園共育,實現1+1>2的效果。”徐艷說,當前,“互相欣賞,共同成長”的家園關系為幼兒成長、幼兒園發展營造了同心、同向、同力的和諧氛圍。

  回首來時路,郁郁滿芳華;邁步新征程,砥礪再出發。作為高新區幼兒園聯合黨支部書記、區學前教育教研員、名師·名園長工作室主持人,徐艷把提高全區幼兒園辦園質量作為自己義不容辭的責任。“我們益文幼兒園按照上級要求充分發揮示范帶動引領作用,始終把推動高新區學前教育安全、健康、優質發展作為義不容辭的責任。讓每個孩子都能享受高質量的學前教育、讓偏遠城區和農村的孩子能夠與城市的孩子在同一條跑道上起跑”。

  (來源:山東省煙臺市煙臺教育發布)
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