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| 2023年12月6日辟謠平臺：工傷認定必須單位同意?假的 |
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歷史上的今天
欄目：重大事件
發(fā)布時間：2023-12-06 09:57
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2023年12月6日發(fā)生的重大事件：
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摘要：2023年12月6日(農(nóng)歷2023年10月24日)，申請工傷認定需要單位同意嗎?。
申請工傷認定必須單位同意？沒簽勞動合同不能申請？
北京時間2023年12月6日，互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺官方微信公眾號昨天12月5日傍晚17:33發(fā)布辟謠，內(nèi)容如下：
誤區(qū)：申請工傷認定必須單位同意？沒簽勞動合同不能申請？
真相：一旦發(fā)生工傷，無需經(jīng)過單位同…
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2023年12月6日(農(nóng)歷2023年10月24日)，申請工傷認定需要單位同意嗎?。
申請工傷認定必須單位同意？沒簽勞動合同不能申請？
北京時間2023年12月6日，互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺官方微信公眾號昨天12月5日傍晚17:33發(fā)布辟謠，內(nèi)容如下：
誤區(qū)：申請工傷認定必須單位同意？沒簽勞動合同不能申請？
真相：一旦發(fā)生工傷，無需經(jīng)過單位同意，職工可以自己提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按相關規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。同時，《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經(jīng)程序。
未簽訂勞動合同，受傷后同樣能申請工傷認定。對于沒簽勞動合同的情形，人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設部、安全監(jiān)督總局、全國總工會印發(fā)《關于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕103號）中規(guī)定：對未簽訂勞動合同的，由人力資源社會保障部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據(jù)，確定事實勞動關系。
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（中央網(wǎng)信辦(國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)違法和不良信息舉報中心公眾號）
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